שלום רב, אני החלטתי להתפטר מהעבודה תקופה של ארבע שנים. קיבלתי מכתב ממקום עבודתי שישלמו לי קופ"ג, קרן השתלמות. ובמכתב צוין לרבות מרכיב הפיצויים. המנהלת הבטיחה לי בכתב שאני אקבל פיצויים למרות שאני מתפטרת. נתתי חפיפה קצרה - עד שקלטו עובדת במקומי. המנהלת לא הייתה בתקופת החפיפה וטוענת שאני לא אקבל את הפיצויים מכיוון שנאמר לה שהעובדת עדיין לא קלטה את החומר והחפיפה לא מספיקה. האם היא יכולה לעצור את נושא הפיצויים?
לא, היא אינה יכולה והנך זכאי לתשלום זה לאר ההבטחה שניתנה לך.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
תודה רבה על תשובתך
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
