עבדתי במקון יות משנתיים , ב09/12 הודעתיבע"פה מראש שהחליטו לפטר אותי , 10/12 הייתי בעבודה , 11/12 הייתי בחופש מתוכנן מ12-14 /12 - חופש מחלה , ב14/12 התקשרתי למנהלת לשאול איך אני משובצת בעבודה אמרה לי שאני לא משובצת יותר ,ואקבל את כל משמגיעה לי (ז.א שמ16/12 אני לא משובצת לעבודה), המכתב עצמו אני קיבלתי ב01/01/13 שבו נאמר שפיטרו אותי ב01.01.13 ועבודה מסתיימת ב22/01/13 כאילו אני צריכה לחזור ולהחזיר להם 22 ימי הודעה מוקדמת , והם לא רצו שאעבוד באותו תפקיד שעבדתי אפילו הם לא החליטו בתור מי העבוד ולא החזירו לי תשובה לגבי זה , נסיתי לדבר עם אחראית , התקשרתי כמה פעמים היא או שלא ענתה לי או בזמן כהיא כבר סוף סוף היתה עונה לי אמרה לי שהמנהל או שהיה עסוק או לא נוכח בעבודה ועד עכשיו אין לה תשובה .חוששני שלא יוכל לקבל הודעה מוקדמת ,,ואים לא -הפיצוים בכל זאות אקבל ?ואים קיים קשר בין אי תשלום של הודעה מוקדמת ע" מעסיק לבין פיצוי פיטורין?
צר לי שאלתך לא ברורה, צרי עימי קשר טלפוני.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
