אני עובדת 11 שנים במשרד ובעלת משכורת ע"ס 6000 ש"ח, לאחרונה התקבלתי לעבודה חדשה עם תנאים טובים ושכר של 11000 ש"ח. הנני מעוניינת לעזוב את מקום עבודתי הנוכחי. האם ניתן להגיע עם חוזה החדש (שהוא מגוף מוסדי) ולבקש לשוות את השכר או להתפטר בגין מפוטר? ? תודה רבה אתם נפלאים.
ראשית תודה.
שנית, התפטרות זו לא תזכה אותך בתשלום פיצויי פיטורים, היות ואין כאן הרעה בתנאי עבודה. העובדה שהתקבלת לעבודה אחרת בשכר גבוה יותר, לא מחיבת את המעסיק הנוכחי להשוואת תנאים.
בהצלחה.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
