שלום, אני עובד כחמש שנים כקבלן עצמאי שמקבל את עבודותיו בלעדית מחברה קבלנית ההתקנות של חברת HOT. כיום החברה מפטרת את כל עובדיה משיקולים כאלה ואחרים ובעיות מול HOT. נודע לי כי למרות היותי קבלן עצמאי, היות והייתי מועסק במשך תקופה ארוכה ע"י מעסיק אחד בלבד וממנו קיבלתי את כל עבודתי, מגיעים לי פיצויים. האם כך הדבר? אשמח לתשובה בהקדם. תודה מראש
ישנם עוד מבחנים על מנת לבדוק האם התקיימו יחסי עובד ומעביד יהל לבין החברה. ממליצה לך לפנות ליעוץ בנושא.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
