שלום רב עבדתי במקום לאחר 11 חודשים התפטרתי מרצוני אך לאחר חודש המעביד ביקש שאחזור לעבודה והסכמתי בתנאי שהוותק לא יפגע ותוספת במשכורת לאחר חודשיים משחזרתי הוא נתן לי מכתב פיטורין וטוען שהוא לא חייב לכבד את ההסכם על הוותק כשחזרתי ולכן לא מגיע לי פיצויים האם זה נכון ?????? דרך אגב גם בתלושים אחרי שחזרתי לעבוד יש עדיין את הוותק הישן וכמובן עלייה בשכר בסה"כ עבדתי שם 13 חודשים כולל ההפסקה של חודש
אינך חייבת את הסכמת המעביד לאור העובדה כי החוק קובע כי נתק של עד 6 חודשים ביחסי עובד ומעביד, לא מנתק את רציפות הזכויות בין התקפות.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
לא הבנתי האם מגיע לי פיצויי פיטורין ?
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
