שלום במקרה של התפטרות ,ובמידה על המעסיק חל הסכם התאחדות התעשיינים האם קיים סעיף 14 אוטומטי לכלל הפוליסות באשר הן שנפתחו לעובדי אותו מעסק החבר בהתאחדות? האם הפיצויין של העובד? העובד עבד קרוב לתשעה חודשים ,והופרשו לו פיצויים ותגמולים לא במסגרת פנסיה חובה אלא בשיעור גבוה יותר. האם המעסיק זכאי לקבל את הפיצויים בחזרה?
אם חל על המעסיק צו הרחבה או הסכם קיבוצי, אזי התפטרות העובד תזכה אותו ברכיב פיצויי פיטורים.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
