שלום ,ברצוני לבדוק מקרה בו לא מצויין בחוזה העבודה מספר ימי עבודה ,מדובר בחוזה גלובלי ובתלושי השכר הראשונים ישנו ציון של מספר שעות עבודה 176שעות ועליהן קיבל את מלוא תנאי העבודה .האם משתמע מכך שעליו לעבוד כל חודש 22יום מינימום כדי לקבל את זכויותיו?
איו רלוונטיות למספר שעות העבודה, גם עבודה של שעה ביום מזכה עובד בתשלום זכויותיו.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
