שלום.רציתי לשאול בנוגע לעניין הפיצויים.אני מעוסק במפעל פניציה כ 20 שנה.כמו שידוע מפעל פניציה נמכר לבעלים אחרים.כרגע טוענים במפעל שכל עוד שאני נשאר לעבוד באותו תפקיד שלי ולא משנה שזה אצל מעסיק חדש,אני לא זכאי לפיצויי פיטורין ממעסיק ישן בעת החלפת המעסיק.חשוב לציין שכל ימי חופשה שנצברו מתאפסים,והכל מתחיל מ-0.נתנו לנו הסכם חדש,כולל כל התנאים החדשים שיהיו לנו.האם זה נכון,שלא מגיע פיצויי פיטורין בעת החלפת מעסיק?כל עוד שהחברה כויכול מפטרת ומעסיקה מחדש את כל העובדים באותו תפקיד אך אצל מעסיק אחר?
במידה וישנה הרעה בתנאי עבודתך, תהא זכאי להתפטר ולהיות זכאי לתשלום פיצויי פיטורים. במידה ואין הרעה - האמור בשאלתך הינו על פי חוק.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
