בוקר טוב, עבדתי במקום עבודה במשך שנתיים אך אני נאלצת לעזוב כי איני מוצאת מטפלת לילדיי שתשמור עליהם עד סיום יום העבודה. הודעתי למנהל שיש לי בעיה שאין לי מטפלת לילדיי ויש אפשרות שאאלץ להתפטר. ביקשתי מהמנהל פיצויים אך הוא אמר שאין כאן הרעה בתנאים ולכן הוא לא יכול לתת לי פיצויים. ברצוני לציין שהייתי עובדת מאוד מסורה והיו יחסים טובים. האם אני זכאית לקבל פיצויים למרות זאת שאני התפטרתי?
התפטרות אינה מזכה בתשלום פיצויי פיטורים, אלא אם הנך מתפטרת עד 9 חודשים מיום הלידה על מנת לטפל בילדך.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
