עבדתי מעל שלוש שנים כשמפעם לפעם הורעו תנאי העבודה עקב צמצום המפעל, אלא שאין לי חוזה עבודה, האם יש דרך להוכיח את זה ולדרוש פיצויים בגין זה?
על הרעה בתנאי העבודה יש להתריע עם קיומם ולא בדיעבד.
בד"כ הרעה ניתן להוכיח על ידי שנוי בתנאי ההעסקה, גם אם אין הסכם עבודה, כשאי עריכת הסכם עבודה הינו בניגוד לחוק.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
