שלום, אשתי ילדה לפני כ3.5 שנים וחצי ואחריה יצאה לחל"ת. עד היום היא לא שבה לעבודתה אך גם לא התפטרה ממקום עבודה, לפני כ5 חודשים ילדה שוב, וכעת היא רוצה להתפטר ממקום עבודתה. [הלידה השניה היתה לפני תום 3 שנים מהיציאה לחל"ת]. האם היא זכאית לפיצויים מלאים, כדין יולדת שהתפטרה תוך 9 חודשים מלידתה? תודה
לטעמי, אשתך זנחה את עבודתה, ולכן היא אינה זכאית לתשלום פיצויי פיטורים. האם המעסיק אישר את יציאתה לחל"ת לתקופה כה ארוכה?
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
לשנה הראשונה היה אישור לאחר מכן הם החל"ת המשיך בלי שהיה דיבור בינה לבין המעסיק, אנחנו לא יודעים מה היה הסטטוס שלה מבחינתם בתקופה הזו.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
