האם ההסבר של צמצומים וביטול תקנים כאשר חודש קודם התקבלו עובדים חדשים לאותה סוג משרה מקובל כהסבר לפיטורין
לטעמי ממש לא..
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
