עבדתי בחנות נעליים כמעט 5 שנים, קיבלתי תלושים על שכר מינימום אבל הרווחתי כמעט פי 2. פיטרו אותי בלי פיצויים, אני רוצה לתבוע השאלה - איך יחשבו לי את הפיצויים, לפי שכר מינימום? זה לא פייר מה צריך לעשות בשביל שהשופט יכריח אותם לחשב לי פיצויים לי מה שקיבלתי ולא לפי התלוש?
תתנהל פי השכר שקבלת בפועל...
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
