שלום רב, עבדתי בחברה ולאחר 8 חודשי עבודה פוטרתי על ידי מנהל הסניף. 5 חודשים וחצי לאחר הפיטורין התחלתי לעבוד בסניף אחר של אותה החברה שממוקם מאות מטרים מהסניף הקודם. ראוי לציין שלסניפים מטה משותך והנהלת חשבונות משותפת. כעובד בסניף החדש רשום לי בתלוש המשכורת ותק שמתחיל מתאריך ההעסקה בסניף החדש. ידוע לי כי קיים חוק שאומר שניתוק יחסי עובד מעביד לתקופה של פחות מ6 חודשים לא יגרע מהוותק של העובד. האם עלי לדרוש שיחזירו לי לוותק את שמונת החודשים שעבדתי לפני הפיטורים?
הותק נשמר, אך יש להפחית את התקופה בה לא עבדת.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
