ביתי עובדת כמלצרית בבית קפה כשנה וחצי. לקראת התחלת לימודיה האקדמאיים ניא הודיעה למעסיק כי היא לא תוכל לעבוד יותר מ 2 משמרות בשבוע בתחילת הלימודים וייתכן כי בהמשך תוכל לעלות ל 3 משמרות בשבוע. היא בקשה לשבץ אותה בשבוע הקרוב, בהתאם לסיכום, ל 2 משמרות. בבירור שערך בעל הבית לגבי מספר המשמרות שמסרה ביתי נאמר לו כי היא שובצעה ל 2 משמרות. הוא בקש מהאחראית לשיבוץ "תבטלי את כל מי שמסר רק 2 משמרות". הם מסרבים לענות לה לטלפון. האם ניתן לראות זאת כהודעת פיטורין. כמו כן מה הזכאויות של ביתי במצב זה? תודה.
לא, זה א פיטורים, היות והעובדת היא זו שהחליטה על שינוי תנאי העסקתה. המעסיק לא מחויב לשינוי זה.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
