שלום, המעסיק שלי רוצה לצמצם את היקיף המשרה שלי ל80% . מ5 ימי עבודה ל4 . והוא רוצה שאחתום על תופס ואסכים. האם הסכמה שלי מבטלת זכותי על התפתרות במועד מאוחר יותר וזכאות פיצויים?
לא הייתי חותמת על טופס הסכמה מייד, תאמר למעסיק שעליהם לבחון את בנושא ולראות כיצד תוכל להתארגן עם משכורת פחותה יותר.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
