שלום, אני עובדת במשרד כבר קרוב ל 3 שנים. התחלתי במשרה מלאה ובשנה האחרונה ביקשתי לרדת לחצי משרה. 3 פעמים בשבוע. לפני כמה חודשים שאלו אותי אם אני מוכנה לעבור למשרה מלאה ובמידה ואני לא אסכים הם יצטרכו למצוא מישהי אחרת. אחרי כמה ימים שינו את דעתם וחזרו בהם. היום שוב נאמר לי על ידי הבוס שלי שאם אני לא עוברת למשרה מלאה אין לי למה לבוא יותר. אז עניתי לו שיכין לך את המכתב פיטורים. הוא ענה לי שהוא לא מפטר אותי וזו החלטה שלי ופיצוי פיטורין ממנו אני לא אראה. היום הוא היום שאני לא עובדת בו, כאמור אני עובדת רק 3 פעמים בשבוע, והבוס שלי שלח לי הודעה שאם אני לא מגיעה היום למשרד אז שאני לא אבוא בכלל. אני לא יודעת איך להתייחס לדבריו. האם זה נחשב כהרעה בתנאים? האם זה נחשב כפיטורים? האם אני יכולה להשתמש בהודעה הזו כראייה לפיטורים?
לאור העובדה כי הודיע לך לא להגיע למשרד מדובר בפיטורים. המלצתי לך לפנות ליעוץ.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
