עבדתי באטרקציה תיירותית במשך -11 חודש כאשר החלו חילוקי דיעות בין שני השותפים אחד מהשותפים הגיע לאטרקציה והחליט לפטר אותי שותף שני החליט לא לפטר אותי כרגע אני עם מכתב וחתימה רק של שותף אחד הבעיה היא שהשותף השני כנראה מנסה להשתלט על האטרקציה לבד ולנהל אותה בצורה אחרת כמוכ' יצא בפועל שאני לא זכאית לפיצויים כי פוטרתי ב-11 חודש, ולא זכאית לאבטלה כי חסר לי חודש נוסף!!האם זה חוקי ?להבנתי פיטורין לפני 11 חודש משמע פיטורין על מנת לא לשלם פיצויים?
פיטורים סמוך לשנה מזכים בתשלום פיצויי םיטורים, היה והפיטורים נועדו בכדי לשלול את תשלום פיצויי הפיטורים.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
