במשך שנה וחצי מילאתי תפקיד של ראש צוות בשכר מסוים . לאחרונה הורדתי מהתפקיד והודיעו לי שגם השכר יורד בהתאם , בברור שערכתי עם מחלקת שכר במקום עבודתי נאמר לי שזה חוקי מכיון שהעלה בשכר נחשבת הטבה . אך בבדיקה שעשיתי בתלוש משכורת אין שום רישום של הטבה אלה כשכר חודשי.
שינוי תפקיד והפח השכר מהווה הרעה בתנאי העבודה. עליך להתריע בפניה עסקי טרם התפטרות כדין מפוטר.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
