אני בשבוע 32 להריוני ואין בכוונתי לחזור למקום העבודה לאחר הלידה. נכנסתי לשיחה עם הבוסית שלי והודעתי לה שברצוני לעזוב שבועיים לפני תאריך לידה המשוער שלי. הגענו להסכמה שזה בסדר גמור מבחינתה. ואז היא שאלה אותי אם אני חוזרת לעבודה לאחר חופשת הלידה אמרתי לה שלא כי אני עוזבת לצורך טיפול בילד. הכל היה דיבורים לא חתמתי לה על חוזה. מה שכן השאלה שלי אם עדיין מגיעה לי הפיצויים ?
אין אני מבינה מדוע זה מיהרת להודיע, היות והנך מבטלת את זכאותך לתשלום בגין חופשת לידה, המתווסף לחישוב הותק. פיטורים לאור טיפול בילד מזכים בתשלום פיצויי פיטורים. לא תהיי זכאית לקבלם טרם הלידה.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
לא הודעתי על פיטורים ולא חתמתי על שום דבר.
רק אמרתי שכנראה ולא אחזור לאחר החופשת לידה..
עדיין לא חתמתי על חוזה לפיטורים ואין בכוונתי לחתום עד הלידה .
אני זכאית לקבל את הפיצויים ?
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
