עו"ד אורנה שמריהו שלום רב ! ברצוני לשאול אותך שאלה: האם עובדת שבמהלך שנת העבודה הראשונה שלה נכנסה להיריון {עבדה 11 חודשים ו 23 ימים -ותק העבודה בתלוש האחרון} האם המעסיק אמור לשלם לה הפרשות סוציאליות בחופשת הלידה? {העובדת הודיעה כי לא תחזור לעבוד והיא מתפטרת בכדי לגדל את בנה} . תודה והמשך יום נעים.
תלוי מתי עובדת הודיעה על התפטרותה. בעיקרון בחופשת הלידה חלים יחסי עובד ומעביד ועל מי החוק יש להפריש את ההפרשות לגמל.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
