שלום, לפני מס' חודשים פוטרתי מחברת הייטק עקב צמצומים לאחר כמעט שנתיים בחברה. בעבר הוחתמו כלל העובדים על סעיף 14. אופי העבודה שלי היה תחת פרוייקטים ללקוחות החברה. כלומר בכל חצי שנה, היה סיכוי לפיטורין. סוכם עם מעסיקיי שבמידה ואפוטר, הם ישלימו לי את גובה הפיצויים עפ"י משכורת אחרונה כפול מס' השנים, ולא רק מה שנצבר בקופה (וזאת מאחר וקיים סיכון תמידי לפיטורין בכל סוף פרוייקט). כשפוטרתי מנהליי לשעבר הודיעו לחברה כי עליהם לשלם את הנדרש. לאחר דין ודברים, החברה הסכימה. קיבלתי מחברת הביטוח מסמכים מפורטים על גובה הפיצויים שאקבל ועליהם חתמתי. לאחר כחודשיים שהפיצויים המלאים לא נכנסו לחשבון הבנק שלי, קיבלתי הודעה מחברת הביטוח שהמעסיק שלי 'חזר בו' ואין לו כוונה לשלם את ההשלמה. מיותר לציין שביצעתי פעולות כספיות בידיעה שאני צפוייה לקבל סכום זה. האם מותר לחברה לחזור בה לאחר כחודשיים מהיום בו סוכם על גובה הפיצויים? תודה
על המעסיק לקיים את הבטחתו לך. מה ולא הפר הוא את ההסם עליו הסכמתם גם אם נערך בעל פה.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
