אני מועסקת באחת מרשתות המזון הגדולות. באחרונה הוציא מנהל הסניף הנחייה גורפת ,האוסרת על יציאה לשרותים,לאחר 4 שעות של התאפקות הושעתי מהעבודה. האם להנחייה ו ההשעייה יש בסיס חוקי? והאם במידה יפטרו אותי בשל כך אוכל לתבוע את הרשת ואת המנהל באופן אישי?
על פי חוק, מגיע לעובד הפסקות להתרעננות ואחת מהן יציאה לשירותים. לטעמי, מקום העבודה אינו יכול להגביל ביציאה לשירותים, והשעייתך אינה חוקית.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
