החברה שבה אני עובדת עברה לפני כשלושה שבועות מתל אביב לאזור השרון. אני עובדת משמרות לילה ועד לפני המעבר ההסדר היה הסעות מטעם המעביד מהבית לעבודה בלילה, ובבוקר הייתי חוזרת עצמאית בתחבורה ציבורית, חוץ מסופי שבוע או חגים כאשר אין תחבורה ציבורית. אחרי המעבר ניתנו לי (ולשאר העובדים מאזור המרכז) הסעות גם חזרה בשעות הבוקר. עם ההסעות זמן ההגעה שלי הביתה מהמשמרת נותר כמו שהיה לפני המעבר ולכן נשארתי לעבוד באותה החברה גם לאחר המעבר. הבנתי מעובדים אחרים שמתכננים להפסיק לנו את ההסעות הביתה בשעות הבוקר (כאשר עברנו לא נאמר לנו שההסעות יהיו דבר זמני). במידה ואצטרך לחזור בתחבורה ציבורית זמן ההגעה שלי יתארך פי 2-3 ביחס לזמן ההגעה לפני המעבר. האם זה נחשב הרעת תנאים שמזכה בפיצויי פיטורים במקרה של התפטרות?
אכן כן. אך קודם להתפטרותך בגין הרעת תנאים, עליך ליתן למעסיק לתקן את ההרעה, היה ולא, רק אז תוכלי להתפטר.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
