אני משמש כראש צוות אחזקה ונדרש לעתים למאמצים גופניים. לאחרונה החלתי לסבול מכאבי גב דחופים ובשל כך הומלץ לי לחדול ממאמצים אלה . בידי מכתב מאורתופד ,האם מכתב זה הוא בעל תוקף משפטי לצורך קבלת פיצויים. אני עובד במקום עבודה זה כ15 שנים ,ובמשך כשנים כולל השנים האחרונות נהוגה הנורמה של מתן פיצוים גם במקרה של התפטרות.
פנה לרופא תעסוקתי, אשר הוא זה המוסמך לקבוע אי כושר עבודה.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
