שלום, עבדתי בחברה עד 10.1.12 וביום זה פוטרתי. ביום 18.1.12 החברה ניתן צו להקפאת הליכים כגד החברה ומונה לה נאמן בתהליך ההקפאה ע"י בימ"ש. ביום 9.5.12 ניתן צו פירוק לחברה והנאמן מונה כמפרק ע"י בימ"ש. טרם שולמה לי משכורת ינואר 2012. מצד שני, לעובדים שנשארו בחברה שולמה משכורת ינואר 2012. כששאלתי למה עושים הפליה, נאמר לי שזה ע"ח משכורת שתהיה להם בעתיד. אתמול, נאמר לי שהנאמן/ מפרק מאשר לשלם לי משכורת ינואר 2012 באוגוסט 2012(חצי שנה אחרי ). האם אני זכאי לפיצויי הלנת שכר בעקבות כך ששכרי הולן 6 חודשים? תודה רבה על ההתייחסות!
הלנת שכר נקבעת על ידי בית דין לעבודה. לאור הסיבות אי תשלום שכרך, לא נראה לי שביה״ד יקבע לך הלנת שכר.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
