שלום רב, אני עובד כשש שנים, כעובד שעתי במשמרות. בחצי השנה האחרונה נקלע העסק לבעיות כלכליות ונדרשתי להפחית את שעות המשמרות בשעה עד שעתיים כל משמרת. יש אפשרות שאעבוד יותר משמרות אך לי זה לא מתאים. צמצום השעות מחייב אותי להתחיל בשעה מאוחרת יותר בבקרים, בזמן שיש פקקי תנועה, דבר שמכפיל את זמן הנסיעה ואת הוצאות הדלק ללא תגמול על כך. אציין שהמטלות שעלי למלא לא השתנו וכתוצאה מכך אני נתון ללחץ רב להספיק לסיים את העבודה ולא תמיד מצליח, דבר שנראה כאילו איני טוב מספיק. מה פרוש להתריע בפני המנהל? האם זה שהסברתי לו שאין אפשרות להספיק הכל בשעות המקוצרות נחשב להתרעה? כמה זמן להמתין בין התרעה להתפטרות? ומה יקרה אם אתפטר ללא התרעה? האם אוכל להתפטר ולקבל פיצויי פיטורים?
היה ואינך מספיד במטלות, שוחח עם המעסיקים שלך, שזה מה שהנך יכול במסגרת הזמן.
היה ושכרך פחת כתוצאה מהקיצוץ, הנך יכול להתפטר כדין מפוטר, אך להתריע קודם בפניהמעסיק שהיה ושכרך לא יחזור להיות כפי שהיה תתפטר כדין מפוטר.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
