שלום רב, אני עובדת במקום עבודתי 11 שנים. ב 5 שנים האחרונות נקנינו ע"י חברה אחרת. לפני כשנה חתמתי על סעיף 14. אני מעוניינת להגיש מכתב פיטורין. האם אהיה זכאית לקבל את הפיצויים בגין ה 5 שנים הללו גם כשאני זאת שמגישה מכתב התפטרות?
תלוי בהסכם שנחתם עימך, והאם הופרשו כספים לפיצויי פיטורים בגין כל שנים שעברו. בגין התקופה האחרונה עם חתימה על הסכם העבודה, בו מצוין סעיף 4 תהיי זכאית לשחרור כספי פיצויי הפיטורים על שמך.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אין לי הסכם כתוב. את פיצויים בגין ה 7 שנים לפני שנקנינו קיבלתי. יש לי ביד טופס חתום של סעיף 14. האם בהודעתי להתפטרות אקבל את כל הפיצויים או רק מהתאריך בו חתמתי עם הטופס? אינני יודעת אם יש הפרשה לקרן פיצויים. אני מניחה שיש אבל לא בטוחה... האם בטופס 14 יש סעיף 4? אם כן איפה זה צריך להיות כתוב?
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
תודה על תשובתך.
אין לי הסכם כתוב יש לי רק את הטופס חתום מה 11\4\11. השאלה איך אדע אם אני חתומה על סעיף 4? אני מניחה שהפרשות לפיצויים מבוצעות באופן סדיר אך אינני בטוחה. איך אוכל לדעת?
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
