אישתי עבדה שנה במקום העבודה מסויים, תוך כדי שהיא לומדת. לאחר סיום לימודים מצאה עבודה חדשה. עבדה במקום החדש שבוע ימים ופוטרה. -->פוטרה דרך טלפון בלי הודעה מוקדמת. בשבוע עבודה לא מילו את הטפסים של העסקה (אך הפרטים סוכמו לפני כן בעל פה). השאלה מה מגיע במקרה כזה 1) האם מעסיק חייב לתת מכתב פיטורים . מכתב המציין תקופת עבודה וסיבת פיטורין ( לפחות כללית)? --> אחרת אין זכאות לאבטלה נכון. 2) האם חייב למרות הפיטורין למלאה טפסים ולהוצאה תלוש משכורת ( בסוף החודש)? 3) לגבי טופס 106 מה הנוהל האם צריך לבקש עוד משהו? תודה. :)
אכן, אשתך זכאית למכתב פיטורים ולתשלום שכר בגין שבוע זה.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
