אורנה שלום בעקבות ירידה חדה בעבודה וכן פגיעה ברמת המשכורת אני הודעתי למעסיק שלי שאני מתפטר ותקופת ההודעה המוקדמת תסתים ב25/7/2012 עבדתי במפעל כשנתים וחצי בתקופה הראשונה ולאחר שנה וחצי חזרתי לעוד שנתים ועשרה חודשים אצלינו חתומים על סעיף 14 מה בעצם מגיע לי בעת עזיבתי לאחר סיום ץ לידיעתך לא קיבלתי פיצוים בפעם הראשונה האם כעת אני אמור להתחשבן על 2 התקופות והאם הנושא של משכורת של חודש בשנה חל עלי גם בברכה איתן כץ
אם בשתי התקופות נחתם עמך סעיף 14 תוך לדרוש את שחרור כספי הפיצויים על שמך.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
