שלום, ביום בו קיבלתי מכתב זימון לשימוע - האם מותר למעביד ביום זה כבר לחסום את חשבון המיילים של העבודה ולהוציא אותי מקבוצת הוואטסאפ של העבודה? מניח שלא חוקי. כמה ואיך ניתן לתבוע? תודה
זו לא תשוב של כן ולא יש לבדוק את הנסיבות והעילות לשימוע.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
