אני עובד 24 שנים באותו מקום עבודה ולא חתמתי על סעיף 14. עכשיו מבקשים שאני אחתום על סעיף 14, האם החתימה שלי על סעיף זה תיפגע לרעה בדמי הפיצויים שנצברו לי עד מועד זה.
עליך לבחון היטב שההסכם הינו מיום החתימה ולא רטרואקטיבי.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
