התחלתי לימודים ללא אישור המעסיק. הלימודים מצריכים ממני להיעדר מהעבודה יום אחד בשבוע. במידה והמעסיק מפטר אותי האם הוא יכול לשלול ממני את קבלת פיצויי הפיטורים בטענה שהיעדרות שלי פוגעת בו? במידה וכן ממה מורכבים הפיצויים? הוא יכול לקחת 100 אחוז או שיש חלק שהוא שייך לי ממרכיבי הפיצויים? מופרשים לי 8.33 אחוז בפיצויים.
המעסיק לא מפטר אותך, אלא את זו שמשנה את הסכם ההעסקה שלהם בהפחתת יום עבודה.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
