שלום, עד כה הייתי בחל"ת וכעת המעסיק רוצה להחזיר אותי למתכונת מצומצמת היות והעסק עובד במתכונת כזו. אם אני מתפטרת האם המעסיק יכול לשלול ממני את קבלת הפיצויים המגיעים לי?
היות ומדובר על שינוי מהותי, הנך יכולה להתפטר בשל הרעה בתנא י העבודה ולהיות זכאית לתשלום פיצוי פיטורים.
אך קודם לכן, עליך להתריע טרם ההתפטרות וליתן הודעה מוקדמת.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
