בעלי "דיבר לא יפה" לעובד של אחד מהלקוחות של החברה. אותו עובד עשה בלגן ואיים לתבוע את החברה שבעלי עובד בה(או להגיש תלונה במשטרה)..... בשביל להרגיע את הרוחות פיטרו את בעלי וגם המעסיק אמר שעשה לו טובה בכך שהרגיע את המצב ו גם שבגלל הנסיבות לא מגיע לו זכויות פיצווים ואפשר להגיע לפשרה והוא פשוט ימחק את החוב שגודלו היה כ 50% מגודל הפיצווים הצפויים. יש הצדקה כל שהיא לזה? ומה ניתן לעשות?
פנו אלי בשיחה טלפונית.. פרטיי באתר.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
