שלום, ותודה על הפורום. אני עובד 5.5 שנים במקום העבודה. עובד קבוע על שכר שעתי לא גלובלי. העבודה היחידה שלי. בטופס 101 אני מצוין עובד חודש. יש ירידה בעבודה והבעלים אומר לי לך תעבוד 3 ימים במקום אחר ותבוא אלי ליומיים. אני לא רוצה לפטר, אתה יכול ללכת אם אתה לא מצליח להתפרנס. האם לעובד שעתי אפשר לומר לו אין לי שעות עבודה תרעב ללחם ותלך מעצמך במקום לפטר על רקע חוסר העבודה? יש לציין כי בחוזה העבודה הדרקוני שחתמתי כתוב שהוא לא מתחייב לשעות ומשרה, וכל מיני דברים שישנו לך בעבודה לא יהוו הרעת תנאים וכו' והאם זה חוקי חוזה עבודה כזה?
אם השינוי מהווה הפחתת שכר עבודה, תהיה זכאי להתפטר כדין מפוטר.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
