רציתי לברר מה אני עושה במקרה שלי אני כבר עובד מעל שנה החוזה הסתיים כבר שוחחתי עם הבעל בית לפני סיום החוזה והעלתי בפניו את אי שביעות רצוני מהשכר הנושא הובהר הובטח לי שינוי תוך כמה ימים ועברו כבר 3 חודשים ללא כלום ואפילו החוזה לא חודש בעקבות הדברים התפתח ויכוח חריף ביני לבין המעסיק נאמרו דברים קשים ופוגעים משני הצדדים בעוד והלכתי הביתה למחרת הוזמנתי לשימוע שבתחילתו עזבתי את החדר לא יכולתי לשבת שם הייתי מלא כעס הלכתי לרופא והוצאתי חופש מחלה 8ימים ושוב 6 ימים שמסתיימים מחר מה אני עושה עכשו אני לא מעוניין לחזור לשם ולא מוכן לוותר על פיצויים האם המעסיק חייב לשלם לי פיצויים חופש מחלה הם שלחו לי מכתב שעזבתי את השימוע ושהם רואים בזה כהתפטרות ועליי להודיע בכתב תוך7ימים הוצאתי שוב חופש מחלה שמסתיים מחר זה כימעט שבועיים מאז אני עברתי סוג של פגיעה אישית ונפשית
כיום ה- 21/5 - האם הלכת לעבודתך?
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
לא
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
תגובתם לחופשת המחלה שבהמשך להצהרתו בפני מנהלי הישיר כי איני מעוניין להמשיך לעבוד נדהמנו לגלות שלמרות התנהלותך והתנהגותך המחפירים ,העזת להציג בפנינו ימי מחלה בשל בעיות אישיות המוגדרות כחרדיות .כמי שמתנהג ומתנהל באופן אלים מילולית כלפי מנהליו בכלל וכלפי מעבידים בפרט ,כנראה החליט לסיים את עבודתו לאלתר תוך גרימת נזקים קשים וסיום מערכת עבודה באופן הבזוי ביותר,ולכן כרשום לעיל,הינך נדרש להציג בפנינו הודעה מסודרת בכתב על התפטרותך על מנת שנוכל לערוך עינך גמר חשבון כבר בחודש הנוכחי. מה עושים?
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
