1. עובד עבד במהלך 6 שנים ברצף. 2. העובד פוטר מעבודתו. 3. העובד במקביל מסייע במשרד של בת הזוג (נשואים), מדובר במשרד חדש שהוקם והמחזור שלו הוא כ - 2,000 שקלים, כאשר המשרד יגדל העובד מתכנן לעבוד בו ואף נוקט פעולות לשם כך, יחד עם זאת יתכן שבשל אילוצים כלכליים הוא ימצא עבודה נוספת. 4. האם העובד זכאי לקבלת פיצויי פיטורים ? 5. במידה וכן, האם הפיצויים מלאים ? תודה
היה והעובד יעזוב מיוזמתו את מקום העבודה לא הא זכאי הוא לתשלום פיצויי פיטורים.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
