אני אחדד את השאלה, אני עובד במקום העבודה כבר הרבה זמן, כ-15 שנה (בחצי משרה) מה קורה במידה ואפוטר כעבור מספר חודשים במשרה מלאה? האם כלל הפיצויים יחושבו עפ״י המשכורת הגבוהה? מה קורה אם כעבור שנה? האם בחוזה המעביד יכול לנסח כלל אחר שהוא לא ממוצע השנה האחרונה? תודה מראש
ושוב, החישוב יערך לפי תקופות ולפי השכר האחרון. קרי אם השכר שלך במשרה מלאה 10,000 שח החישוב יערך 15 שנה לפי 10,000 שח עפי היקף המשרה שבו עבדת. המספר החודשים הנוסף שכר המלא כפול מספר החודשים לחלק ל -12.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
