שלום. לפני כחודש וחצי אמרתי למנהלת שלי בחנות הבגדים שאני מעוניינת לעזוב והאם אקבל פיצויים. נאמר לי שזה בבדיקה. לאחר כמה זמן קיבלתי כתשובה מכתב הזמנה לשימוע. בשימוע נערך כמו שצריך עם הטענות שלהם כביכול וטענות שלי כנגד. כמעט אחריו יצאתי לחופשת מחלה של כ-3 שבועות וכשחזרתי לעבודה ושאלתי מתי אקבל את המכתב פיטורים שלי, כי הרי עשינו הסכם בעל פה שאני רוצה לעזוב והם צריכים לפטר, פתאום התשובה שאני מקבלת זה שזה עדיין בבדיקה וטרם הוחלט מה לעשות. בגדול מרגיש לי שפשוט מורחים אותי כי יצטרכו את העזרה שלי לקראת החגים. כמובן שאין לי איך להכיל את זה כרגע. ואני לא מעוניינת להישאר שם יותר. כמה זמן עוד אמורה לחכות למכתב? והאם בכללי יש דרך לאלץ אותם לעמוד בהסכם שבעל פה שלא תועד ואין דרך להוכיח שאכן קיים? רוצה לעזוב אבל עכשיו לא מוכנה לעזוב ללא פיצויים שבגדול הובטחו לי.
התפטרות אינה מזכה בתשלום פיצויי פיטורים, כך שאם את מבקשת להתפטר הנך יכולה לעשות זאת בכל רגע נתון.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
