שלום אני עבדתי מעל לשנה כמוכרת שכר שעתי וכל חודש(ובחודש מרץ היה לי מעט משמרות ובאפריל לא משמרת אחת והיא פיטרה אותי אתמול) היה לי משכורת שונה איך מחשבים את הפיצויים ? ועוד שאלה אם במכתב פיטורין רשום שזה ללא הודעה מוקדמת אבל שבוע לפני המנהלת שלי הודיעה לי על זה בטלפון זה נחשב הודעה מקדמת או לא?
החישוב נערך על פי ממוצע דל 1 תלושי שכר אחרונים.
אכן זה נחשב הודעה מוקדמת, אך פיטוריך נעשו שלא כדין, היות ולא נערך לך שימוע.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
