האם הרעת תנאים משמעותית היא עילה להתפטרות עם קבלת פיצויים? המדובר הוא בהקטנת המשרה בשליש ובהתאם המשכורת וכן שינוי שעות ההעסקה מהבוקר לאחה"צ בוב ימי השבוע. וכן, כמה זמן מראש יש להודיע למעביד על ההתפטרות?(כמעט 4 שנות עבודה)
אכן התפטרות שכזו מהווה הרעת תנאים.
רשמי מכתב למעסיק בו דרשי את תנאי העסקתך כפי שהיו, היה ולא תתפטרי ותדרשי את כל זכויותיך לרבות תשלום פיצויי פיטורים.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
