אני בן 71 וממשך לעבוד , אצל אותו מעביד 6 שנים. פניתי לחברת הביטוח על מנת להתחיל לקבל קיצבה (בנוסף לשכר שלי אצל המעביד שאני ממשיך לעבוד אצלו) . חברת הביטוח שלחה לי ולמעביד מכתב המופנה למעביד שיאשר בחתימתו לשחרר את הפיצויים שנצברו בחברת הביטוח בתקופת עבודתי אצלו (6 שנים) לטובת הקצבה. המעביד לא מסכים לשחרר את כספי הפיצויים מאחר ואומר שעדין לא עזבתי אותו. מה לעשות? האם יש חוק או תקנה שיכולה לחייב את המעביד לשחרר את הכספים לקצבה (למרות שאני ממשיך לעבוד אצלו)? אודה לתשובתך.
היות ואתה ממשיך לעבוד, אין חובה למעסיק ליתן לך מכתב שחרור כספי פיצויי הפיטורים.
ולא רק זאת, פיצויי פיטורים משולמים לאחר סיום העסקה ולא תוך כדי העסקה.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
