שלום רב, אני מנהל מכירות בחברה. המשכורת שלי בנויה משכר בסיס +עמלות אישיות מרכיב שכר הבסיס במקרים מסוימים מהווה רק 30% ואף פחות מהשכר ברוטו כולל העמלות. המעסיק מפריש עבורי סוציאליות (מנהלים+השתלמות) על שכר הבסיס בלבד.(על פי הסכם העבודה שלי איתו) האם זה חוקי ? (בהנחה שהעמלות שקיבלתי הינן מרכיב שמחושב לצורך פיצויי פיטורין) תודה רבה
עמלות הינן חלק מהשכר, ועל המעביד להפריש הפרשות סוציאליות גם מתשלום העמלות.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר