שלום רב, ברצוני לקבל מידע בענין זכאות לפיצויי פיטורין בעילה של הרעת תנאים (אינני חתומה על סעיף 14) מזה שנתיים, בעקבות סיכום שבע"פ מול מנכ"ל קודם, אני זוכה להטבת נסיעה בכביש 6. לאחרונה התחלף המנכ"ל והמנכ"ל החדש הגדיר סכום מקסימלי לנסיעות כביש 6 ומעבר לסכום זה - מנכה מהמשכורת. האם יש בכך הרעת תנאים? האם מאפשר דרישה לקבלת פיצויים? בברכה, ענת
יש לבחון את הנושא ולראות האם קיימת הרעה משמעותית.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
