טיפלתי בילדה שנה מלאה מ1.9.18-1.9.19 במשרה מלאה והילדה נכנסה לגן ב 1.9.19 . לפני שהתחלתי בררתי עם האם שהעבודה לא תפחת משנת עבודה מלאה. בסיום עבודתי עם כניסת הילדה לגן המתנתי לחשבון סופי שיכלול בין היתר את פדיון ימי החופשה שלא נוצלו, את דמי ההבראה המגעים וכן את פיצויי הפיטורין, אך דבר לא הגיע. פניתי הווטסאפ וביקשתי להיפגש עם ההורים אך עד כה לא נעניתי, מלבד זאת שאחרי התכתבות עימם לבסוף אמרו שמוכנים לשלם לי את ימי החופשה ודמי הבראה אך לגבי פיצויים טענה האם שהיא לא פיטרה אותי. שהעבודה הייתה לזמן מוקצב ( למרות שלא דובר אלא שהעבודה לא תפחת משנה). אבקש התייחסותך לנושא. תודה מראש. עלי לציין שזו הפעם היחידה בה נתקלתי בטענה כזאת
הנך זכאית לתשלום פיצויי פיטורים, אין רלוונטיות לתקופה קצובה.
ואם הנך מעל לגיל 20, היה על המעסיק לבצע הפרשות פנסיוניות עבורך.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
