שלום בשנת 2016 התפטרתי ממקום עבודתי לצורך גידול הילד, קיבלתי פיצויים בסך 10500 ועוד טופס 161 למשיכת פיצויים מקרן הפנסיה. לאחר פחות מחצי שנה חזרתי לאותה רשת לעבוד, נאמר לי שאני מחויבת להחזיר פיצויים אם אני רוצה להמשיך לעבוד, לא התנגדתי (הייתי חייבת עבודה ילד בבית צריך לפרנס). במשך 3 וחצי חודשים קיבלתי תלוש במינוס כלומר לא נכנסה משכורת בכלל (עקב ההחזר). לא הוצא לי הסדר תשלומים וכשביקשתי נאמר לי שזה לא אפשרי. האם הדבר היה חוקי? והאם אפשר לתבוע על כך האם לפנות לתביעות קטנות או לקבל יעוץ פרטני יותר?
אם כל ההשבה היתה בהסכמתך, אינך יכולה היום לאחר 3 שנים לטעון כנגד ההסכם שנערך עימך, למרות שההסכם הינו בניגוד לחוק הגנת השכר.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
