אני סטודנטית לתואר ראשון, עובדת במקום עבודה מזה 3 שנים. הבוס שלי לפני 5 חודשים החליט לעבור משרד בהבטחה שיטיב לכל העובדים. לתדהמתי קיבלתי חדר קטן ללא חלון! לאחר מכן הוא רצה להעביר אותי כי התלוננתי בפניו ואמרתי לו שזה בסדר. מאחר , וההעברה שלי תפגע בעובד אחר (אף אחד לא רוצה את החדר הזה ואין לי לב רע כי הוא יעביר עובד אחר במקומי וזה לא הוגן). הדבר העיקרי זה שסידרתי את תלושי השכר שלי ושמתי לב שבצורה שיטתית מתחילת עבודתי המעסיק שלי מעגל למטה את השכר שלי. לדוג' 7000.70 הוא מעביר לבנק 7000. האם זה נחשב הרעת תנאים? האם על עילה זו אני יכולה להתפטר ולקבל פיצויי התפטרות כדין עובד שפוטר? בבקשה אשמח לעזרה ממש מטריד אותי
פני אל המעסיק ותדרשי ממנו את ההפרש.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
