שלום אני עובד בחברה אבטחה שנה ו-9 חודשים. לפני כשלושה חודשים התקבלתי ללימודים לתקופה של שלושה חודשים בימים ראשון עד חמישי. עקב תחילת הלימודים ביקשתי לשבוע בחצי משרה בימי שישי שבת כי בשאר הימים אני לא אוכל לעבוד ואם זה בסדר מצד החברה במידה ולא אתן הודעה מוקדמת. אחרי שלושה חודשים בהם עבדתי בימי שישי שבת והודעתי שאני יכול לחזור ולעבוד משמרות במהלך השבוע קיבלתי הודעה מהמעסיק שאני לא יכול להמשיך לעבוד ואקבל זימון לשימוע. את הזימון לשימוע קיבלתי יום לפני השימוע. בשימוע נאמר לי שלא יצאתי לרענון אבטחה בתקופה זו ועליי לצאת לקורס אבטחה עלות בעלות חמשת אלפיים שקלים ועליי לשלם עליו. הסברתי בשימוע שאין לי אפשרות לשאת בעלות הקורס הזו. והמעסיק כפה עליי לשלם אותו ולא זה יראה כהתפטרות מצידי. הסברתי בתוקף שאין לי אפשרות לשלם על הקורס ואני מעוניין להמשיך לעבוד בחברה. קיבלתי הודעת סיכום מהשימוע שהחברה רואה בהתנהגות שלי כהתפטרות. יש לציין שאני לא יצאתי לרענון אבטחה בתקופה זו כי למדתי במהלך ימים עד ראשון עד חמישי והודעתי על כך לפני שלא אוכל לעבוד בימים אלו והסכימו להעסיק אותי כך עבדתי כל תקופת הלימודים בימי שישי שבת. רציתי לשאול מה עליי לעשות ואם זה אפשרי לדרוש ממני תשלום זה או למסור לי שהתפטרתי.
חל איסור על החברה לחייב אותך בתשלום הכשרה, ואינך מחויב לכך.
התנהלות החברה הינה בניגוד לצו ההרחבה בענף השמירה.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
