שלום אני נמצאת כרגע בחל"ת אני מעוניינת להתפטר אך אני פספסתי את גיל תשעה חודשים של בתי אך אני מעוניינת להתפטר לא רק מהסיבה הזו אלא משום שבעלי חולה ניוון שרירים וזקוק לעזרתי היום יומית. רופאת המשפחה כתבה לי מכתב למקום העבודה. וציינה בו שאני לא יכולה להמשיך לעבוד מכיוון שחייבת לטפל בבעלה עם פגיעה קשה בתפקוד עקב ניוון שרירים. השאלה היא אם אני מתפטרת ומעבירה את המכתב הזה למקום העבודה האם אני אהיה זכאית לפיצויים וכל התנאים שמגיעים לי? או שאני צריכה לעשות משהו אחר או משהו בנוסף? תודה מראש על תשובתכם.
התפטרות לרגל מצב רפואי של קרוב משפחה מדרגה ראשונה כאשר הנך סועדת אותו ויש על כך אישור רפואי, יזכה אותך בתשלום פיצויי פיטורים.
שנה טובה רק בריאות..
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
